Vendredi 5 mai
Journée d'entraide

L’équipe récolte actuellement des vêtements à l’agence et, le 5 mai, les remettra à l’organisme Renaissance (www.renaissancequebec.ca), qui récupère des biens et réinsère des gens.

Le 5 mai, les employés de l’agence vendront des hot dogs au coût de 1 $ pièce.

Pour la journée du 5 mai, les employés offriront du café et des biscuits à l’entrée de leur bureau.

Près de 40 employés de l’équipe des rentes et de l’assurance collective, ainsi que de iA Clarington, se rendront chez Moisson Montréal (www.moissonmontreal.org) pour aider au tri des denrées et autres tâches.

Dans le cadre d’un concours pancanadien, iA Excellence et MRa invitent leurs employés à proposer le nom de personnes ou d’organismes qui aident des gens souffrant d’une invalidité ou d’une maladie grave, un clin d’œil à l’expertise de ces deux compagnies!

En partenariat avec la Société de la Rivière Saint-Charles (www.societerivierestcharles.qc.ca), les services de l’Amélioration continue, des Communications et de l’expérience numérique et des Ressources humaines nettoieront les berges du cours d’eau à l’aube de la Fête de la rivière Saint-Charles.

Le 5 mai, accompagnés de notre bonne humeur et notre look « iA » d’enfer, nous irons assister Autisme Québec (www.autismequebec.org) dans leur grand ménage du printemps.

Le 5 mai, l’équipe de l’agence invitera les entreprises à acheter des repas spaghetti pour soutenir L’accueil d’Amos (www.laccueildamos.com). L’objectif est d’offrir 1 200 repas à des familles dans le besoin. Ceux qui achèteront plus de dix repas recevront une boîte de beignes et un café avec la mention « Merci de votre générosité et de faire la différence. Bonne journée ».

L’équipe offrira des hot dogs aux passants et aux gens de l’immeuble en leur souhaitant une belle journée!

L’équipe de l’agence fera deux lave-autos et vendra des hot dogs et des rafraîchissements. Les fonds amassés seront remis à part égale à la Fondation Jean Allard, pour les enfants atteints d’autisme, et au Relais pour la vie de la Société canadienne du cancer (www.relaispourlavie.ca).

Le 5 mai, les employés de l’agence organisent un BBQ pour amasser des fonds pour la Maison des jeunes de LaSalle.

Les employés de l’agence offriront du café et des muffins aux usagers de leur immeuble.

Les employés de l’agence remettront du café aux passants dans un centre commercial près de leur bureau.

Jusqu’au 5 mai, tous les employés du 2 200 McGill sont invités à apporter des denrées non périssables qui seront remises à Moisson Montréal (www.moissonmontreal.org).

Les employés de l’agence offriront, avec leurs plus beaux sourires, du gâteau aux gens qui circuleront dans leur immeuble, entre 11 h 30 et 13 h 30.

Le 5 mai, sur l'heure du lunch, l’équipe du 1150 offrira des fleurs aux personnes âgées du CHSLD La Champenoise (www.lachampenoise.qc.ca).

L’équipe des Services de l’actuariat et de la comptabilité amassera des articles de sport et de plein air pour l’organisme Accès-Loisirs Québec (www.accesloisirsquebec.com).

Les employés organisent une popote collective afin d’offrir des repas à 125 personnes dans le besoin. Cette activité se tiendra dans le sous-sol de l’église Saint-Rodrigue.

Dix employés des prêts hypothécaires iront nettoyer le stationnement et une partie du terrain extérieur du Centre de thérapie CASA à Saint-Augustin-de-Desmaures (www.centrecasa.qc.ca).

Les équipes des Prêts hypothécaires, de l’Épargne et retraite collectives, des Placements immobiliers et de iA Auto et habitation organisent une collecte de jouets pour la Fondation Réno-Jouets (www.fondationreno-jouets.ca).

L’équipe de l’agence passera l’après-midi au Centre d’hébergement Christ-Roi, un centre pour personnes âgées. Ils donneront un petit spectacle de musique, feront de l’animation, un tirage de prix de présence et remettront des petites gâteries.

Le 5 mai, une équipe de la PIE (plateforme intranet d’entreprise – SharePoint) se rendra à la Maison des jeunes de Val-Bélair (www.maisondesjeuneslescapade.com) pour rafraîchir leur local de musique.

Une équipe fabriquera des petits gâteaux aux couleurs de iA Groupe financier et, le 5 mai, ceux-ci seront remis au Café rencontre (www.caferencontre.org).

Les employés seront invités à déposer des vêtements dans des bacs de collecte. Le 5 mai, les scouts récupéreront ceux-ci afin de les distribuer à des associations communautaires.

Les employés du Service juridique apporteront des robes et des accessoires de soirée afin de les remettre à l’organisme Anges du bal (www.angesdubal.org) pour distribution aux finissantes dans le besoin.

Les employés du Service des placements font une collecte d’articles et de vêtements de sport afin de les remettre à l’école des Berges, située dans le quartier Saint-Roch à Québec.

Le 5 mai, en après-midi, l’équipe de l’agence remettra des collations et des ballons aux enfants d’une école primaire en milieu défavorisé. En plus de cette collation, l’équipe prévoit jouer au ballon avec les 167 élèves des 13 classes.

À Toronto, les employés remettront un café et de l’eau aux passants en les invitant à faire une bonne action.

Les collègues du 26, Wellington et du 522, University enverront 50 bénévoles en mission à la Daily Bread Food Bank (www.dailybread.ca). Sur place, ils trieront les dons et effectueront d’autres tâches.

Le grand ménage du printemps bat son plein!

Les employés amasseront des vêtements afin de les remettre à la Canadian Diabetes Association (www.diabetes.ca).

Front commun contre les déchets!

Le 5 mai, notre groupe ira cuisiner un dessert en plus de confectionner des cartes pour la fête des Mères et les distribuera aux bénéficiaires du Centre d’action bénévole Laviolette (www.cablaviolette.org).

Des compétitions amicales entre les services de notre bureau de Vancouver permettront d’amasser des fonds pour le Relais pour la vie de la Société canadienne du cancer (www.canadiancancersociety.ca).

Le vendredi 5 mai, du café, des gâteaux et un petit cadeau de iA Groupe financier seront offerts à tous les occupants de l’immeuble. De plus, tous les employés des trois filiales basées à Vaughan seront invités à payer une « pénalité » de 10 $ pour porter leur chandail préféré!

Un groupe d’employés de iA American à Waco et Phoenix s’impliqueront auprès de l’organisme Habitat for Humanity (www.wacohabitat.org). Plusieurs participeront à titre de bénévoles pour deux projets de construction visant à aider des familles dans le besoin. Tous les employés sont par ailleurs invités à amasser des dons pour l’organisme.